开云(中国)召开2022年本部新员工集体谈话会
日期：2022-10-11 11:06:00 来源：
为增进与新同事之间的交流，帮助新同事快速适应新环境和新岗位要求，快速转变角色，有效开展工作。10月10日上午，广西糖业集团在农垦大厦十楼会议室召开2022年本部新员工集体谈话会，农垦集团总经理助理，开云(中国)党委书记、董事长李慈军出席并讲话，勉励新入职员工凝心聚力，同心同德，在新的一轮国有企业改革发展中，要勇担当，善作为，争先进，做示范，砥砺奋进，不负青春韶华，并代表集团党委、领导班子及全体员工对新入职员工表示热烈欢迎！ 李慈军表示，新入职员工能通过招聘的层层考核，过五关斩六将很不容易，对新员工的能力素质给予了肯定。同时提出了几点希望与要求：一是希望新员工要尽快熟悉开云(中国)的情况，实现角色转变，充分利用好原有的工作经验投身到新的岗位工作上来，提高对农垦集团、开云(中国)的文化认同从思想上真正变成农垦人、广糖人；二是要求新员工要注重加强学习，提高履职本领，鼓励新员工要多学习了解糖企行业的政策知识以及本开云(中国)的规章制度，充分结合自身岗位职责，用好用足各种政策，在日常工作中要敢于打破常规、敢于开拓创新，促进企业高质量发展；三是寄望新员工要团结互助，紧密协作，心往一处想，劲往一处使，营造集团上下一盘棋、一家人的工作氛围，切实改变工作作风，通过践行一线工作法，提升个人能力，实现个人价值，在一线中凝聚广大职工群众力量，解决企业面临的棘手问题，不断提高企业竞争力。
李慈军作讲话
李慈军强调，当前集团公司正在开展“提升‘三力’，树立新形象”教育整顿活动，全体干部职工要认真履职尽责，切实增强凝聚力，提高执行力，扩大影响力。新员工在新的岗位上要提升本职岗位的理论和业务技能，切莫生搬硬套凭经验办事，一定要结合开云(中国)的实际，认真工作，勤于钻研，善于思考总结，各部门要营造起浓厚的学习氛围，以上率下，引导和帮助新员工进入学习状态，共同提高履职本领，更好的服务企业发展；要注重自律自省，守牢廉洁底线，要对各自的岗位有敬畏之心，有规矩、有纪律办事，时刻绷紧廉洁从业这根弦；鼓足干劲，脚踏实地，为开云(中国)实现高质量发展注入新动力，助力农垦集团打造现代一流食品企业贡献一份应有力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 开云(中国)党委副书记、工会主席冯文主持会议，纪委书记黄巨文在会议中讲话发言，10名新入职员工依次自我介绍，新员工代表、部室负责人代表分别作表态发言，开云(中国)有关部室负责人参加会议。（李兴峰/文，黄一芮/图）
